陕西水务发展集团依据业务发展需求，面向社会公开招聘劳动合同制员工，招聘岗位及要求等详见正文！

  陕西水务发展集团有限公司(以下简称陕西水务发展集团)是陕西省政府2023年11月批准成立的公共服务类大型国有企业，现有设计咨询、项目管理、运营服务、工程建设、科技装备、投融资6大板块19家二级公司，承担着引汉济渭、东庄水利枢纽、古贤水利枢纽等国家重大水利项目建设任务和社会民生服务保障等重大使命。按照陕西省委、省政府的决策部署，集团精准把握公益性和经营性“双重属性”，坚持以市场化为核心，以“民生水务、市场化水务、一体化水务、节约水务、智慧水务”为导向，秉承“兴业惠秦、善水惠民”的企业使命，致力“打造国内一流现代水务综合服务商”，集中发展设计咨询、项目建设、供水、生活及工业污水处理、工程项目施工、水资源回收利用等全产业链主业，全力推动全省水资源综合治理、保护修复多元业务一起发展，积极拓展节能环保、清洁能源、新材料等战略性新兴起的产业，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章提供有力的水资源支撑和水安全保障。

  陕西水务发展集团依据业务发展需求，面向社会公开招聘劳动合同制员工，此次招聘详细的细节内容公布如下：

  2.拥护中国的领导，具有坚定的政治方向，自觉执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，具有着强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派;

  1.各岗位具体实际的要求详见附件《陕西水务发展集团2025年度所属企业社会招聘岗位一览表》;

  2.年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体实际的要求，计算时间截止2025年12月31日。

  本次招聘按照发布招聘公告、网上报名及简历筛选、资格审核检查、测评、面试、体检与背调、公示、聘用等程序组织实施。

  本次招聘公告通过陕西水务发展集团官方网站、智联招聘西安首页官方网站(网址：进行发布。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重新改报和重复报名。简历一旦提交后，不得更改;

  ③本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

  ④岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件、就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据;

  ⑤本人职(执)业资格证、专业方面技术资格(职务)证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料等。

  1.本次报名通过线上方式来进行资格审核检查，结合招聘岗位的任职条件，对应聘人员的报名材料来资格审核检查;

  2.资格审核检查工作贯穿于招聘全过程，通过资格审查的应聘人员择优进入测评、面试环节。

  2.根据面试成绩、背景调查情况、体检结果确定拟聘用人员。经过综合考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

  依法签订劳动合同，并按合同期限约定试用期。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

  (一)本招聘信息仅在陕西水务发展集团官网(网址：与智联招聘西安首页官方网站(网址：进行发布，应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的公告，谨防受骗。

  (二)资格审查、测评、面试通过人员及具体实际的要求，将以短信、电话或邮件形式告知;未通过资格审核检查或过程中未入围人员，将不再另行通知。

  (三)本次公开招聘不收取应聘人员费用，无辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的手机号，并保持手机畅通。因个人原因没办法取得联系造成的后果，由个人自行承担。

  (五)招录过程中如发现应聘人员信息不实，弄虚作假，有舞弊行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

  (六)本次招聘期间各项通知内容均会以【智联招聘】官方的短信、电话通知为准，不会以其他机构或任何个人名义的短信、电话、邮件(包括各种QQ、163、126类邮箱)形式进行通知。请各位考生注意分辨，谨防上当受骗。如有任何疑问，及时拨打咨询电话沟通。

  本地宝郑重声明：本文仅代表作者本人观点，与本地宝无关。它的原创性及文中陈述内容信息没有经过本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺，请网友自己检查相关内容。

  陕西水务发展集团依据业务发展需求，面向社会公开招聘劳动合同制员工，招聘岗位及要求等详见正文！

  陕西水务发展集团有限公司(以下简称陕西水务发展集团)是陕西省政府2023年11月批准成立的公共服务类大型国有企业，现有设计咨询、项目管理、运营服务、工程建设、科技装备、投融资6大板块19家二级公司，承担着引汉济渭、东庄水利枢纽、古贤水利枢纽等国家重大水利项目建设任务和社会民生服务保障等重大使命。按照陕西省委、省政府的决策部署，集团精准把握公益性和经营性“双重属性”，坚持以市场化为核心，以“民生水务、市场化水务、一体化水务、节约水务、智慧水务”为导向，秉承“兴业惠秦、善水惠民”的企业使命，致力“打造国内一流现代水务综合服务商”，集中发展设计咨询、项目建设、供水、生活及工业污水处理、工程项目施工、水资源回收利用等全产业链主业，全力推动全省水资源综合治理、保护修复多元业务一起发展，积极拓展节能环保、清洁能源、新材料等战略性新兴起的产业，为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章提供有力的水资源支撑和水安全保障。

  陕西水务发展集团依据业务发展需求，面向社会公开招聘劳动合同制员工，此次招聘详细的细节内容公布如下：

  2.拥护中国的领导，具有坚定的政治方向，自觉执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，具有着强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派;

  2.年龄、相关工作年限详见招聘岗位具体实际的要求，计算时间截止2025年12月31日。

  2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网上报名，在线填写报名资料，每名应聘人员限报一个岗位，不得重新改报和重复报名。简历一旦提交后，不得更改;

  ④岗位条件要求的相关工作年限及经验的证明材料。包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明(须有社保部门公章)扫描件、就业单位开具的工作经历证明(加盖公章)扫描件。其中，应聘人员为党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料(加盖公章)直接作为工作经验及年限的佐证依据;

  2.资格审核检查工作贯穿于招聘全过程，通过资格审核检查的应聘人员择优进入测评、面试环节。

  2.根据面试成绩、背景调查情况、体检结果确定拟聘用人员。经过综合考察，确无合适人选的岗位，可以空缺。

  (二)资格审查、测评、面试通过人员及具体实际的要求，将以短信、电话或邮件形式告知;未通过资格审核检查或过程中未入围人员，将不再另行通知。

  附件：陕西水务发展集团2025年度所属企业社会招聘岗位一览表点击此处跳转至原文下载查看